Qui sommes-nous ?
Des solutions innovantes, un engagement fort au service des enfants.
Le groupe ANVIE est un ensemble d'entreprises sociales , promoteur de projets de création de Lieu de vie et d’Accueil mais aussi gestionnaire à la suite, lorsque les structures sont autorisées par les départements.
Chaque lieu est indépendant, autonome, à son projet pédagogique et son identité propre. La particularité est qu’il est solidaire, en lien et articulé avec les autres lieux par le biais d’un pôle qualité et d’un pôle de direction.
Cette politique de réseau permet une synergie des moyens humains et matériels, de créer autour de l’accueilli une enveloppe contenante et rassurante, en proposant une solution adaptée en fonction des évolutions et révolutions. Ainsi, cela permet d’éviter les départs sans avenir, d’inscrire la réorientation avec sens, en responsabilité partagée.
Nous avons désormais une expérience conséquente de l’accueil en lieux de vie, sur des territoires différents, en France et à l’étranger, et nous continuons à développer notre réseau d’accueil par de nouvelles réponses adaptées en phase avec le public et les besoins concernés.
Afin de répondre aux besoins constants de recrutements et de formation continue des salariés, nous avons également créé des formations, à taille humaine, proposant une pédagogie adaptée aux stagiaires, en lien avec les pratiques en lieu de vie et d’accueil.
Notre implication et notre engagement dans la participation, l’animation des différents groupements, fédérations (régionales et nationales) regroupant les lieux de vie et d’accueil ainsi que les différents promoteurs de séjours de rupture, soulignent notre volonté sans cesse renouvelée, de vérifier les compétences travaillées dans le champ de l’expérience.
Notre histoire
D'une envie d'aider à une réalité
Création de Adaptation et cheval
Adaptation et cheval laisse place au groupe ANVIE Création de dispositif éducatif
Création du lieu de vie Le Dognon dans la Creuse (23)
Création du séjour de rupture à Madagascar : Koly est autorisé par la ville de Paris (75)
Création de la formation de permanent de lieu de vie et d'accueil
Création de quatre lieux de vie en Ille-et-Villaine et dans les Côtes d'Armor : St-Didier, St-Jacques, St-Brieuc et St-Glen
Création du lieu de vie Saint-Lunaire dans les Côtes d'Armor (22)
Conseil d’administration
Une équipe soudée pour accompagner les jeunes
Gérant
Thomas VOELTZEL
Diplômé de l’ESSEC en expertise comptable, Thomas a également une expérience en tant que permanent en lieu de vie et d’accueil, pour laquelle il a obtenu son brevet d’animateur poney et son certificat d’accompagnateur en tourisme équestre.
Directeur / Conseiller
Anthony TANAY
Éducateur spécialisé, Anthony fait partie du groupe depuis 20 ans.
Permanent du premier lieu de vie du groupe,
il a par la suite occupé le poste de permanent responsable puis de directeur éducatif et directeur.
Il anime également plusieurs formations sur l’accompagnement éducatif en lieu de vie et d’accueil.
Directrice
Nadine LE BOT
Diplômée monitrice-éducatrice en 2000, Nadine a découvert par hasard les Lieux de Vie et d’Accueil en 2006. Recrutée comme permanente, elle a depuis évolué au sein du réseau sur l'ensemble des postes : responsable de 2 lieux de vie, coordinatrice et directrice-adjointe. Après le passage du CAFERUIS en 2020, elle occupe le poste de directrice opérationnelle durant 5 ans. Elle est aujourd'hui directrice.
Chef de service
Mouhamed HANNE
Diplômé en gestion des entreprises, Mouhamed rejoint le groupe en 2014, en tant que permanent.
Il occupera différentes fonctions, notamment celles de permanent responsable et permanent "volant", en appui éducatif et accompagnement des équipes pour l'ensemble du réseau. Il est aujourd'hui chef de service des lieux de vie de Saint-Glen et Saint-Brieuc.
Coordinatrice
pôle qualité
Cécile TANAY
Titulaire d’un diplôme d’éducatrice spécialisée, d’un Diplôme universitaire « Adolescents difficiles, approche psychopathologique et éducative », du CAFERUIS et du diplôme de médiateur équin, Cécile a rejoint le groupe il y a une vingtaine d'années.
Elle a exercé les fonctions de permanente, de permanente responsable et occupe aujourd’hui des fonctions de coordination au sein du pôle qualité. Elle est aussi responsable pédagogique du centre de formation.
Pôle qualité - Responsable du centre de formation
Flore OLIVIER
Diplômée d’un DEJEPS animation sociale, Flore a mis en place des projets socio-éducatifs auprès de différents publics. Elle rejoint le groupe en 2020 lors de son stage en coordination de projet social, où elle participe à la mise en place de la formation de permanent de lieu de vie. Elle est aujourd’hui responsable du centre de formation et assiste le pôle qualité.
Responsable administrative
Fétine MEFTOUH
Après un BTS Diététique, Fétine a acquis une riche expérience professionnelle, dans différents services hospitaliers puis en tant que diététicienne et gestionnaire du secrétariat dans un centre de bien-être en Suisse. Elle a rejoint le groupe en 2020 en tant qu’assistante polyvalente puis assistante de direction. Elle est aujourd’hui secrétaire générale du groupe Anvie.
Gestionnaire paie
Benjamin GAUTHIER
Après une école de commerce avec une spécialisation en création d'entreprise ; Benjamin a travaillé 10 ans dans différents cabinets d' expertise comptable, en tant que gestionnaire paie, puis responsable adjoint de service paie. Il a rejoint le groupe en 2019 où il est chargé de toute la partie sociale, paie et administration du personnel.
Nos équipes en lieu de vie
Des collaborateurs engagés indispensables dans l’accompagnement des accueillis
Que ce soit à travers l'accompagnement personnalisé, la gestion administrative, la gestion du quotidien ou encore l'animation des activités, nos collaborateurs jouent un rôle clé dans la qualité de vie des enfants accueillis au sein de notre réseau. Leur passion, leur compassion et leur professionnalisme sont essentiels pour offrir un soutien complet et adapté.
Nous sommes profondément reconnaissants envers nos collaborateurs, qui travaillent chaque jour avec engagement et dévouement pour améliorer la vie de ceux que nous accueillons.
ANVIE c’est 55 salariés, un pôle éducatif, un pôle qualité, un pôle administratif, quatre équipes pour l’accompagnement à l’autonomie, une équipe de permanents volants mais aussi un responsable, une maîtresse de maison et cinq permanents dans chaque lieu de vie.
Nous rejoindre
Tu as envie de t'engager ?
Que tu sois diplômé de l’éducation spécialisée, de l’animation ou pas, notre réseau recrute en permanence des professionnels qui souhaitent partager leur expérience, leur vécu autour du « Vivre avec » et du “Vivre ensemble”.
Rejoindre notre réseau, c’est renforcer un noyau de compétences multi-disciplinaires de plus d’une centaine de collaborateurs en France et à l’étranger.
